#面試必定NG的五句話 #職場 #面試
我在 #天下雜誌 上看到這篇文章,非常有感
因為我真的遇到不少人會犯這些錯誤
而且我還真的有聽過身邊的朋友講過其中一句話
後來他也真的沒上那間公司....
「5年內我希望坐到你的位子」
以為這句話很聰明,但對著主管這麼說
一來是不是想搶他位子?
二來別的公司開出同樣職位是不是就跑了?
三來...如果還是菜鳥什麼都沒學會...
講這句話會不會有點太白目?
「我不喜歡前主管」
不要攻擊前公司
不要攻擊前公司
不要攻擊前公司
很重要我要重複三次
畢竟天下無不散宴席,沒有人希望壞名聲傳千里
即便那是實話也都不應該說出去
「我最大的缺點就是完美主義」
主管面試應該是很認真在詢問
這樣回答代表
1.完全不了解自己
2.自大(或白目)
誠實面對自己需要加強的部分
並且據實以告自己打算怎麼克服這些缺點
才是上上之策
「可以告訴我更多貴公司的事嗎?」
安安?你沒先查好公司的背景就丟履歷嘛?
不但不尊重公司、還不尊重主管跟自己
一無所知的去面試,超級浪費時間
「貴公司有什麼津貼跟福利?」
我自己覺得這個問題不是不能問
但是在還沒拿到工作之前,問這個問題好像有點失禮
建議把這個問題留到最後
甚至是對方已經提出工作邀約之後
再寫信去詢問也都來的及
反正對方提出工作邀約之後,還有拒絕的權利
以上是我結合自己經驗和文章內容的一些想法
完整內容可以到天下雜誌去看看喔
我自己覺得那篇文章寫得很不錯
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