#就業無所畏
後疫情時代連找個實習都好難? 有薪實習在桃園!
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(依規定填寫資料後
將轉交企業與應徵者聯繫後續面試事宜)
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青年局也將與桃園大專院校合作
辦理校園巡迴實習媒合會
🔥暑期實習媒合會 校園場🔥
4/28 (三) 11:00-15:30
中原大學校園徵才就業博覽會
中原大學中央草坪
(桃園市中壢區中北路200號)
4/29 (四) 12:30-16:00
中央大學新創實習媒合會
中央大學志道樓1樓
(桃園市中壢區中大路300號)
5/12 (三) 13:30-17:00
新創實習媒合會「資訊X數位X工程」
中原大學知行領航館323教室
(桃園市中壢區中北路200號)
5/13 (四) 10:00-15:00
開南大學校園徵才就業博覽會
開南大學行政大樓穿堂
(桃園市蘆竹區開南路1號)
5/14 (四) 10:00-15:00
銘傳大學校園徵才就業博覽會
銘傳大學桃園校區體育1館
(桃園市龜山區德明路5號)
🔥暑期實習媒合會 線上場🔥
🎬直播平台: 青年事務局FB
(https://www.facebook.com/youth.tycg.gov.tw)
5/3 (一) 12:00-13:00 運動休閒 X 娛樂電商產業
5/10 (一) 12:00-13:00 關鍵行銷人才
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過123的網紅桃園市議員謝美英,也在其Youtube影片中提到,青年事務局的新創產業實習計畫,去年媒合了250名青年進入60家企業實習。 不過在官網上找不到求職學生最關心的工資、工作時間、工作地點及勞健保等基本條件。為了方便學生尋找適合自己的工作機會,請青年事務局在這個部分做些改善。 桃園青年學生們在這個實習計畫後,獲得轉正職或固定兼職的比率只有34%,美英請...
實習媒合會 在 桃園市政府青年事務局 Facebook 的最讚貼文
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▶️第5場實習媒合會
👉🏻2019/05/15 (三) 13:30-17:00
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▶️第6場實習媒合會
👉🏻2019/05/24 (五) 11:30-15:30
👉🏻中央大學 志道樓一樓
(桃園市中壢區中大路300號)
▶️第7場實習媒合會
👉🏻2019/06/10 (一) 11:30-15:30
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實習媒合會 在 桃園青創事 Facebook 的精選貼文
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桃園市政府青年事務局今年已舉辦了3場新創媒合會,
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▶️5/15 中原大學場
▶️5/24 中央大學場
▶️6/10 元智大學場
▶️學生找實習請來:https://goo.gl/forms/gWjIt7fKI8TKAo4v1
▶️廠商想徵才請填:https://goo.gl/forms/uYJ9WNzAo7RJoDQx2
#新創徵才 #暑期實習
實習媒合會 在 桃園市議員謝美英 Youtube 的精選貼文
青年事務局的新創產業實習計畫,去年媒合了250名青年進入60家企業實習。 不過在官網上找不到求職學生最關心的工資、工作時間、工作地點及勞健保等基本條件。為了方便學生尋找適合自己的工作機會,請青年事務局在這個部分做些改善。
桃園青年學生們在這個實習計畫後,獲得轉正職或固定兼職的比率只有34%,美英請青年事務局進行了解,沒有留用的原因是什麼。並主動積極與回流的台商接洽,替學生創造更多實習就業機會。
20210326 桃園市議會第2屆第5次定期會
中壢區市議員 謝美英質詢【青年事務局】
#青年事務局#實習#台商回流
實習媒合會 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的最讚貼文
今天是台南市議會第二次定期大會開議的日子,本次會期除了針對提案的審議之外,最重要的一項工作便是審查109年度台南市總預算暨附屬單位預算案,在未來的70天的會期中,我會堅守崗位、持續監督。
今日我也就施政總報告向市長以及勞工局長質詢有關市府與台南多所大學合作的實習計畫。
#市府媒合違法廠商實習計畫?
在市長施政總報告中,市府媒合的產學合作廠商名單,居然就有單位曾經多次因為違反勞動法令而受罰。超時加班、未給付加班費等等,這些裁罰紀錄在網路上都可以找到。連最基本的勞動條件都無法顧及,又怎麼能夠保障這些初入社會的大學新鮮人的工作權益呢?
#連續違法知錯不改廠商也中選
施政總報告中所提及的某家企業,從104年到108年,都有違法公告紀錄,其中甚至有重複同一條法令的紀錄,知錯不改!
我也知道,許多的違規廠商都會有各式各樣理由,說人手不足所以超時,那我想請問,加班費不給的理由呢???我們也要體諒嗎????拜託台南市勞工局,體諒勞工,而非資方。黃偉哲市長回應這樣的廠商合作,代表沒有包庇、學校不會任意讓學生受到違法待遇,我想強調的是 #政府的把關角色 一定要做好,我們是忘記了還是害怕想起來?去年的康寧大學台南校區事件以及其他實習計畫導致的勞權問題等等,這些我相信,都有政府應該盡把關職責的部分。
若與違反勞動法令大戶合作實習計畫、沒有確切的追蹤與配套計畫,就是市府說要培育人才的方法,那難怪台南長久以來承受沒有勞基法的惡名。違法廠商我們仍然可以給予改善與未來的合作機會,透過開罰、宣導、教育等方法讓就業環境中的資方都越來越進步,但是,政府在執行相關媒合、宣傳業務時,針對這些過去曾有違法紀錄的廠商,也要有一定的篩選與預防機制。
今日我也要求市府提供兩份資料:
1.實習計畫合作廠商評估項目與標準
2.本計劃參與學生勞權狀況追蹤計畫
接下來會期內的各局處業務報告、總質詢,我也會繼續針對該實習計畫以及台南的勞動權益進行監督。也期待市府能夠拿出更多魄力,一同解決長期以來的勞權問題。
實習媒合會 在 林佳龍 Youtube 的最佳解答
今(2)日上午在立法院教育及文化委員會議上,林佳龍委員首先質詢教育部長蔣偉寧關於建校合作和校外實習等相關問題,並提醒蔣部長應該多關心學生在實習現場的狀況,讓學生在高職或技專的階段,經由寶貴的實習經驗提升其技術品質,同時也可獲得實習機構給予的合理待遇。至於施行多年的產學攜手合作計畫,林佳龍要求教育部應審視目前遭遇的瓶頸,並持續積極推動該項計畫。
目前大專院校和高中職實習生大約有七萬六千多位,林佳龍委員以自己辦公室同仁子女之實習經驗為例,不少高職生所從事的線上作業員,大概跟他母親當年做女工的工作性質相彷,學生或淪為企業的廉價勞工,甚至為其無償工作。蔣部長表示不論是建校合作和實習,仍應與學習建立密切的關係,林佳龍提醒蔣部長應該多關心學生在實習現場的狀況,主管機關不該被動地僅以書面的方式要求學校去了解,而應讓學生在就讀高職或技專的階段,亦即由青少年步入青年的重要時期,藉由寶貴的實習經驗提升個人技術品質,同時獲得實習機構給予的合理待遇。會中林佳龍也要求教育部詳細調查並提供有關高職建校合作與技專實習之不同行業類別的實習情況,包括分布情形、人數、待遇、技術性質等資料或數據。
林佳龍委員提到過去教育部的「產學攜手合作計畫」所挑選的實習企業,質量俱佳,若干學校還為此調整學制,讓學生能從學習銜接就業,但這幾年該項計畫似乎無太大進展,誠屬可惜,林佳龍呼籲教育部應該再重新評估,積極啟動對學生有益的產學合作計畫。目前教育和職場供需結構失調,林佳龍希望教育部應扮演媒合的角色,與業界協調合適的方案,挑選幾個產學合作成功的例子,以產生示範效應,讓企業善盡其社會責任,對其社會形象也有加分效果,企業和學生均可互蒙其利。
台灣社會中流浪教師,包括流浪博士滿街跑的現象是冰凍三尺,非一日之寒,短時間也難以解決。林佳龍委員認為台灣若要走向國際化,或可朝華語教師輸出的方向努力,如印度、泰國、越南等東南亞國家,特別是印度,既是英語系國家、電子高科技業發達,或可成為台灣未來的戰略夥伴,且台印雙方主管教育的高層早已相互考察,為何合作的進度成長緩慢,至今僅有六位華語教師赴印度任教?蔣部長表示印度是很重要的合作國家,除了鼓勵印生來台就學,教育部已委託清華大學在印度駐點,今年雙方會持續擴大合作。林佳龍委員認為教育部應設定目標,讓華語教師有出處,不過考量異國的文化和環境的差異、個人的適應狀況,仍應擬定維護我國民人身安全,及提供社會保險等配套措施,不該只消極地提供名額,徒讓有意願,卻有諸多疑慮的華語教師望之卻步。
關於十二年國教的特色招生名額計算方式,林佳龍質疑教育部採用的究竟是核定入學或是實際入學名額?因為兩者相差近六萬四千人,特色招生便占其中的一萬二千人,有灌水之嫌。林佳龍建議仍應以實際入學的人數作為計算基準,蔣部長回應目前是以核定名額規劃之,未來則會朝向以實際入學名額為基準方向努力。